图片来源:萨斯喀彻温省理工学院
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制作成功的事业可能


明年秋天,当来自印度的16名学生在萨斯卡通走下他们的飞机,他们会看到一个熟悉的面孔等着他们。那熟悉的面孔将是迈克尔面包车grondelle,SASK理工的头 酒店和餐厅管理程序。与支持他的同胞教练和SASK理工国际教育的,他带来的程序到昌迪加尔的城市,其中班拉开序幕今年九月。

面包车grondelle已前往市北部印​​度已经两次,并计划每学年返回两次去了解学生和导师,以确保程序镜像什么正在教给学生在我们的校园萨斯卡通。

“我想过去和他们见面,使他们有一个面孔和名字,所以当他们下车,他们没有想到,这架飞机“我在这里做什么?”他们将有一个人,他们知道,”面包车grondelle说。 “在印度被后,我知道,有一个巨大的文化差异。”

缓冲一些文化冲击的是面包车grondelle一个优先事项。他最近准备演讲的学生在印度,突出酒店和餐厅SASK为他们的工作安置理工伙伴。 “现在,他们有机会看到他们来到这里之前,他们将不得不更好地了解文化,他们到达之前,”他说。 “我们使用我们所有的材料在印度的第一年,当他们得到的事实,这里有已经与我们所教的了解。”

装备的学生,他们成功所需的工具和知识,是一个双赢的学生和雇主说,面包车grondelle。 “现在我们这个行业是短暂的人,”他说。 “在过去的几年里,我们已经在全省开辟了至少45家新酒店。这是巨大的。”他补充说,在萨斯卡通新餐厅的开口扩散独自转化为经理,主管和服务器的强烈需求。

在加拿大毕业后,来自印度的学生可能有资格寻求萨斯喀彻温省移民提名计划(SINP)下,在萨斯喀彻温省的永久居留权。其急需的技能将帮助发展当地企业,并反过来推动我们的经济。

老板告诉面包车grondelle他们很高兴看到学校将与实际操作技能武装新人民对他们的工作从一开始就取得成功。 “老板很高兴,我们的战略而言,因为有训练有素的人员短缺。”他补充说,该计划“给学生一个巨大的腿在获得晋升,并在行业走在前面。他们走在有这么多的知识,他们以前是没有的。”

学生是否决定留在加拿大,或其他地方寻求机会,可能性的世界将等待着他们。


这是一个四部分系列的第一批彰显谁是表现出卓越的兑现我们的四个战略主题之一萨斯喀彻温省理工学院员工:1.制作成功的职业生涯可能,2促进经济和社会繁荣,3在追求卓越计划质量和创新,以及4领先组织的有效性。

面包车grondelle是很多员工帮助使成功的职业生涯可能之一。萨斯喀彻温省理工学院是在帮助客户,学生和用人单位的业务 - 是成功的。其灵活的,终身学习的机会,让学生和毕业生,负责自己的职业生涯,并支持持续的技能发展。 SASK理工预期和战略上回应雇主的编程需求。